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[INFOGRAPHIE] Baby-boomers et millennials : opération transmission

4/6/2018

Quand un baby-boomer part à la retraite, c'est 40 ans de savoirs qui disparaissent. L'entreprise doit être capable de faire le pont entre les générations, de trouver un mode de transmission qui convient aux seniors tout en parlant aux "Z". 

Lire aussi : Capturez les savoirs des baby-boomers avant qu'il ne soit trop tard
LIVRE BLANC : "COMMENT CREER UNE CULTURE D'APPRENTISSAGE COLLABORATIVE"

Les compétences d'aujourd'hui seront obsolètes demain. C'est un fait ! Pour réussir le tournant digital, vous devez impliquer les collaborateurs. Car au coeur du changement, une seule constante demeure : l'humain.

Dans ce livre blanc, vous découvrirez comment :
- Accueillir les millennials  
- Impliquer les salariés pour réussir la transformation numérique 
- Capturer les savoirs des baby-boomers avant qu'il ne soit trop tard 
- Uniformiser les pratiques pour les entreprises multi-sites 
- Réinventer les espaces de travail

Télécharger le livre blanc.

A PROPOS DE SPEACHME

SpeachMe est une plateforme professionnelle de partage de savoir-faire où chacun peut créer et partager des tutoriels courts. Les Speachs (contraction entre “speech” et “teach”) durent 10 minutes maximum et sont découpés en plusieurs chapitres. Ils sont composés à 60 % de vidéo et à 40 % d’autres médias : annotations, images, slides, PDF, voix off, sous-titres et quiz. Avec SpeachMe, chaque organisation peut créer une librairie de savoir-faire métiers, en impliquant les experts sur le terrain.

Notre solution est idéale pour les entreprises qui doivent faire face à des enjeux de transformation importants. Et nous comptons déjà parmi nos clients quelques marques emblématiques : Coca-Cola, GE, Tesla, PwC, Nissan, BNP Paribas ou encore Total.

Nous contacter

Najette Fellache

CEO SpeachMe

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