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Pourquoi nos speachmakers aiment speachme ?

5/5/2017

Acteurs de l’innovation et de la transformation digitale, nos speachmakers se sont lancés dans l’aventure du speach avec conviction. Découvrez à travers les vidéos de leur témoignage les points forts de la solution speachme qui ont retenu leur attention.

Airbus, Natixis, Société Générale, La Banque Postale, Trioplast, l’UNICEF et PWC ont adopté notre plateforme pour impulser le partage des savoirs entre collaborateurs. Ils nous ont livré leur expérience et on vous dit l’essentiel !

Une nouvelle façon d’apprendre et de se former

L’acculturation au digital ne consiste pas uniquement à trouver les bons outils mais aussi et surtout à trouver la bonne stratégie en interne.

Celle-ci passe notamment par l’adoption de nouvelles façons d’apprendre et de transmettre les savoirs. Une approche innovante qui a séduit Airbus et ses équipes opérationnelles.

Pour l’UNICEF, grâce au numérique et au format microlearning, les contenus de formation sont accessibles au plus grand nombre tout en restant qualitatifs comme dans une formation présentielle.

Les savoirs étant de plus découpés en petites séquences pédagogiques d’une à deux minutes, ils sont d’autant plus faciles à assimiler mais également disponibles partout et à tout moment sur tous supports mobiles.

Valoriser le collaborateur et ses savoirs

Parallèlement, la digitalisation s’accompagne en toile de fond d’une vision plus innovante du management et de la place du collaborateur dans cette transformation. Bienvenue dans l’ère du “Do it yourself” et du collaborateur-formateur où le pouvoir appartient aux “makers” : experts métiers et autres sachants …

Ce qui ressort des témoignages, c’est le facteur “valorisation” car un collaborateur qui transmet ses savoirs à ses pairs devient un collaborateur plus valorisé donc plus motivé, et plus engagé.

Un sentiment de fierté partagé par les opérationnels d’Airbus lorsqu’ils transmettent leurs gestes techniques à leurs apprentis.

Du point de vue de la Société Générale, de Natixis et de La Banque Postale, la transmission des expertises en peer-to-peer est une vraie valeur ajoutée car elle responsabilise le collaborateur et le rend autonome.

Au-delà de l’outil, speachme c’est avant tout une vision innovante de l’entreprise apprenante et de la simplification du partage des savoirs capable de répondre aux enjeux du digital.

Un vision partagée avec notre communauté de “speachmakers” partout dans le monde quelque soit leur domaine d’activité: services, industrie, automobile, ….

Nous contacter

Valérie Ollivier

Content Manager

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