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Gagnez en performance grâce à vos savoirs informels

22/6/2017

Notre nouveau livre blanc “Comment partager les savoirs informels” vous donne des conseils simples et des solutions concrètes pour agir efficacement face aux enjeux du digital et améliorer votre performance.

Avec le digital, en effet, la transmission des savoir-faire évolue en permanence : réduction de la durée de vie des savoirs, obsolescence des compétences, intégration de nouveaux talents, départs massifs à la retraite…

Ce qui se joue, c’est la pérennité de l’entreprise et de son capital de connaissances détenu par tous les collaborateurs.

90% de nos savoirs s’acquièrent par l’expérience sur le lieu de travail ou de façon informelle en échangeant avec nos collègues.

Cliquez ici pour le télécharger

Pourquoi et comment partager vos savoirs informels ? Comment optimiser tout ce savoir et le transformer en valeur ajoutée ?

Voici un aperçu de nos conseils à retrouver en intégralité dans le livre blanc :

Ré-inventer la transmission des savoirs : se tourner vers l’innovation et adopter de nouvelles postures pour la simplifier et la rendre plus efficace.

Exploiter le pouvoir de l’apprentissage informel : valoriser les savoir-faire et les gestes métiers de vos collaborateurs et les rendre accessibles à tous en interne.

Transformer de l’intérieur : mettre chaque expert métier au coeur de la transmission des savoirs en favorisant le partage de connaissances entre collaborateurs.

Devenir une entreprise apprenante : favoriser l’émergence d’une communauté apprenante au sein de l’entreprise autonome et responsable.

Envie d’en savoir plus ? Téléchargez gratuitement notre nouveau livre blanc “ Comment partager les savoirs informels : Le mouvement vers l’entreprise apprenante est en marche ! ”

Nous contacter

Camille Baudry

Content manager

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